要学会享受生活的每一分成功

　　这样的天气最适合美美地睡上一觉，或者，听一个优秀的人讲述一段精彩的人生。如果，讲述者又够聪慧美丽，言谈间不时闪过思想的灵动，则更为美妙。这美妙在我见到西门子（中国）有限公司副总裁、税务总监杨雪莲时发生了。那是，窗外笼罩朦胧的雨雾，屋内，有咖啡醇香。

　　负责西门子中国地区十二个部门、一个控股公司和超过五十五家运营公司所有税务工作的杨雪莲只有三十三岁。如果因为年轻而质疑其能力，那你会发现错得很严重。迄今为止，杨雪莲的工作单位有三：普华永道会计师事务所、壳牌中国有限公司、西门子中国有限公司。从职场新人到税务总监，她仅用了十年的时间。踏实、进取、出色的专业能力和优秀的管理能力是她不断获得加分的砝码。

　　从事务所到公司

　　其实，杨雪莲的专业和税务并不关联，1996年大学毕业的她学的是工业外贸。但这并不妨碍她凭借出色的英文成绩和良好的综合素质，成功迈进普华永道的大门。“当时听说国际会计师事务所是不错的单位，待遇好，环境好。”这无疑是一个刚毕业的大学生所向往的。直到今日，“四大”仍是众多学子们心中理想的工作之一。

　　刚到普华永道的杨雪莲，就和税务打起了交道。在懵懂中悄悄开启了职业辉煌的大门。“我学到了特别多的东西。”谈到在普华永道的五年，杨雪莲这样形容。“大到工作态度和待人接物，小到报告中的标点符号和规范用词，从服饰到妆容。”普华永道帮助杨雪莲从刚毕业的大学生一点点过渡到成熟的社会人。“一个规范的职业培训对每个人都特别重要。”

　　“学一点，用一点，再学一点。不断学习，也不断进步。”杨雪莲侧着头，似乎要截取到记忆中某一个片段。事务所要求严格，工作强度大，最重要的就是要“出活”。“工作辛苦，很多时候，真是会哭。但是擦完眼泪，马上继续干活。”杨雪莲始终抱着公司怎么要求怎么做的原则，甚至有时觉得自己做得不够好。于是进步神速也就不足为奇。第二年，她就和经理直接工作了。为了更好地达到工作效果，她报名参加CPA考试，然后用两年时间考过。作为一个加班是家常便饭，又不是科班出身的她来说，是值得庆祝和骄傲的。难怪有人开玩笑说，她天生就是吃这碗饭的。因为，她每年每次都只是用20天的时间来准备考试。然而，在杨雪莲的头脑中，这仅仅表示一件事情做完了，可以放下不用再去想了。

　　“那是一段快乐的时光。”她这样定义。

　　从事务所跳到公司是很多人理想的职业转折，可杨雪莲到壳牌源于偶然，与预谋弹跳毫不相关。

　　“机会只给有准备的人，我不会刻意去制造机会，但是也不会放过每一个好的机会。”杨雪莲说。当时壳牌的这个职位已经招了很长时间，就到单位已经快要绝望的时候，偶然得知消息的杨雪莲欣欣然来面试。

　　“如果你现在不出来，以后哪有这么好的机会和职位呢？”杨雪莲至今还清晰记得壳牌老板和她说的这句话。于是，杨雪莲实现了职场上的完美转身，成为壳牌中国有限公司中国区税务经理。

　　管理：懂得放权鼓励下属

　　壳牌给了杨雪莲迄今为止最大的变化和挑战。

　　悠久的公司文化，发达的人事制度，多面化的展示平台，让杨雪莲眼前一亮。从单一向多元转化的价值观；由内向谨慎的性格向外向开朗的变化；由只做好自己的本职工作向如何联络整合多个部门，带给公司更大的价值转变。杨雪莲的生活和工作向她打开一个又一个窗子，她吸收得如鱼得水。“一年之后，我已经可以和会计师事务所的两个合伙人一起侃侃而谈。向他们提出我们公司的具体要求，需要注重的情况，以及公司需要事务所进行配合的范围等等。”杨雪莲一语带过那段让她难忘的时光。