哪类企业或个人需要税务筹划

1．企业在涉及融资、投资、分配，及组织结构出现变化时尤其需要税务筹划。

2．处于知识经济的竞争中——人才竞争型企业在知识经济的竞争中需要引进并留住高级人才。税务筹划可从人力资源的角度，设计更有竞争力的薪酬福利体系，吸引人才并增强企业的凝聚力。

3．效益好，利润高，增长势头很强——企业效益好，需缴纳的税款才会增多，大多亏损企业尚在为如何创收伤脑筋，无暇顾及筹划问题。

4．税负重，环节多——有些企业，可能本身的效益并不差，但是由于环节设置不合理、或对于国家相关政策的不了解等种种原因，造成税负很重，纳税环节过多，使本来很好的效益被过重的税务负担所拖垮。

5．具备风险意识——当企业财富或个人财富累积到一定程度时，对于风险控制的需要就会高于对财富的追求。且在激烈的企业竞争中，企业很可能由于在税务上的不规范引致税务稽查，补税、罚款等多会增加不可预测的现金流支出，对于企业的形象更是极大的损害。实际中往往由于这种税务风险的释放，导致企业在竞争失败，并一蹶不振。

6．企业的守法意识强，不偷税，不做违反税法的事——如果企业守法意识不强，那么会出现宁可偷税，也不愿通过正当手段避税或节税的情况。这类企业当然也就不需要税收筹划了，但也难以得到长久发展。

7．企业领导目标不过于多元化——企业如有过多的政治等其他方面的目标，经济上的利益就很难顾全，税收筹划的空间也就不大。在这种情况下进行税收筹划很难收到实效。

8．一些重点行业——如金融保险业、电信业、房地产开发、酒店业、娱乐业、律师所、外资企业及私营业主等。

9．获利空间大，或筹划及执行成本较低——税务筹划的成本不但有筹划方案的成本，还有实际执行的成本。如果企业由筹划所得的获利空间不大，或以上两种成本过高，也不适宜做税收筹划。